FAQ

Wszystkie aktualne informacje na temat wolnych stanowisk w naszej firmie znajdziesz w zakładce Oferty. Aby być na bieżąco, warto śledzić nasze media społecznościowe, bo również z ich pomocą informujemy o odbywających się właśnie rekrutacjach.

Oczywiście! Jesteśmy firmą, która stawia na ludzi z pasją i zapałem. Nawet jeśli aktualnie nie mamy wolnego stanowiska, na które chcesz aplikować, daj o sobie znać! Skorzystaj z formularza i napisz, jaki masz na siebie pomysł i dlaczego chcesz go rozwijać właśnie u nas.

Każde ogłoszenie o pracę publikowane w naszych social mediach zawiera link do formularza aplikacyjnego. Rekomendujemy wybranie tego sposobu zgłoszenia, gdyż znacznie uprości to cały proces, a Twoje CV trafi bezpośrednio do zespołu rekrutacyjnego. Jeśli jednak przed złożeniem CV chciałbyś nas dopytać o publikowane ogłoszenie, pisz śmiało. Postaramy się rozwiać Twoje wątpliwości!

Po wypełnieniu formularza i wysłaniu go poprzez przycisk “Aplikuj” wyświetli Ci się komunikat o pomyślnym wysłaniu aplikacji. Możesz mieć pewność, że wiadomość trafiła na skrzynkę naszego zespołu rekrutacyjnego. Gwarantujemy jednak, że odezwiemy się niezwłocznie – niezależnie od podjętej decyzji o dalszych losach Twojej aplikacji.

Wymagania co do kandydatów są przedstawiane w konkretnych ogłoszeniach o pracę w zależności od stanowiska, na które akurat zatrudniamy. Są jednak uniwersalne elementy zgłoszeń, które szczególnie przykuwają nasza uwagę. Czytelne i podpisane imieniem i nazwiskiem CV to podstawa! Praktyczne wskazówki, jak je dobrze przygotować znajdziesz tu: https://blog.doktortusz.pl/jak-napisac-cv/. I chociaż CV jest formalnie wymagane do skutecznego zgłoszenia, równie ważne jest dla nas to, że poświęcisz kilka chwil na to, by poza CV napisać kilka słów o sobie. Potraktuj to jako dodatkową szansę, by dać się rekruterom lepiej poznać, wykorzystaj ją na opisanie swoich zainteresowań i motywacji do pracy akurat u nas. Gwarantujemy, że z uwagą czytamy każdą pozostawioną nam wiadomość, doceniając Twój wysiłek włożony w ten sposób w rekrutację.

We wszystkich ogłoszeniach o pracę umieszczamy datę zakończenia przyjmowania zgłoszeń. Jeśli wysłałeś nam swoje CV, ale termin ten jeszcze nie upłynął, prosimy uzbroić się w cierpliwość. Nie pozostawiamy jednak kandydatów bez odpowiedzi zwrotnej i niezależnie od wyników rekrutacji, udzielamy jej każdemu. Cenimy sobie otwartą komunikację. Nie chcemy pozostawić nikogo w niepewności, bo doskonale wiemy, że takie praktyki są niezwykle frustrujące i dalekie od tego, jakie doświadczenia rekrutacyjne chcielibyśmy po sobie pozostawiać.

W DrTusz pracujemy wyłącznie stacjonarnie — lubimy współpracę ramię w ramię, bo to przyspiesza komunikację, ułatwia szybkie decyzje i po prostu pomaga lepiej się wdrażać na co dzień. Dzięki temu łatwiej o wsparcie zespołu, integrację i naturalny przepływ wiedzy między działami, które działają razem na miejscu w Białymstoku.

Spotkania rekrutacyjne odbywają się w naszej siedzibie: ul. Wyszyńskiego 2 lok. 75, 15‑888 Białystok. Po zaproszeniu na rozmowę wysyłamy dodatkowo SMS z potwierdzeniem godziny i miejsca spotkania, aby ułatwić logistykę i punktualny start rozmowy.

Naszą praktyką jest zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, co zapewnia stabilność i przewidywalność warunków współpracy. Jesteśmy jednak elastyczni względem potrzeb kandydata i dopasowujemy warunki do specyfiki roli oraz sytuacji po stronie osoby aplikującej.